「転職には、TOEICのスコアを持っていると有利だって聞いたけど、実際はどうなの？」
転職を考えはじめたときに、多くの人が持つ疑問だと思います。
そこで、このページでは、実体験と最近の調査結果をもとに、転職市場におけるTOEICの価値を分析。
転職先別に必要とされるTOEICのスコアと、同時に身につけておきたいスキルを公開します。
１．転職の際に持っていると有利なスキル
このページを訪れてくれたあなたは、就職・転職をする予定がある、
または、将来に向けて考えている方だと思います。
さらに、
就職や転職に有利になる資格として、
- TOEICに関心がある
- TOEICを受験する予定がある
- TOEICのスコアが本当に有利に働くのか確かめたい
このいずれかに該当するのではないでしょうか。
そこで、
もしかすると、あなたの転職先になるかもしれない企業・団体に関する興味深いデータがあるので紹介したいと思います。
はじめに、このデータから見ていきましょう。
企業・団体が考える重要なスキルと不足しているスキル
企業・団体が考える、
- 重要なスキル
- 不足しているスキル
この２つについて、TOEICを運営する iibc が調査した結果です。
iibc が2018年11月～2019年2月に実施した調査結果 （出典：iibc：一般財団法人 国際ビジネスコミュニケーション協会）
対象：2017年～2018年8月にTOEIC（公開またはIPテスト）を利用した2,442の企業・団体
この中から、上の２つの質問に対する回答上位５項目をそれぞれグラフにしてみました。
今後のビジネスパーソンにとって重要な知識やスキル
1つ目は、企業・団体が考える、
「今後のビジネスパーソンにとって重要な知識やスキル」
順位は上から、
- 英語（力）
- コミュニケーションスキル（聞く、理解する、伝える）
- 問題解決力、実行力
- リーダーシップ、組織のマネジメント能力
- 論理的な思考能力
となっています。
上位５位までの項目は、どれも「なるほど」と思うものばかりですよね。
では、企業・団体が考える「不足しているスキル」にはどのような項目があるでしょうか？
つぎで見ていきます。
社員や職員に不足している・今後強化する必要がある知識やスキル
２つ目は、企業・団体が考える、
「社員や職員に不足している・今後強化する必要がある知識やスキル」
順位は上から、
- 英語（力）
- リーダーシップ、組織のマネジメント能力
- 問題解決力、実行力
- 国際的なビジネス感覚
- コミュニケーションスキル（聞く、理解する、伝える）
となっています。
こちらでは、４位に「国際的なビジネス感覚」が入ってきていますね。
上の２つのグラフ、それぞれの順位を見ると、英語（力）が１位になっています。
これは、言い換えると、英語の資格を持っていれば評価される可能性も高いということ。
そこで、つぎでは、具体的にどの英語資格が有利になるのか見ていきましょう。
２．転職市場でアピールできる英語資格
転職市場でアピールできる英語資格にはどのようなものがあるでしょうか？
国内で受験できる英語の資格試験はいろいろありますが、比較的よく目にするのは次の４つかと思います。
国内で受験できる英語４大資格
そこで、国内で多く実施されている４つの英語資格試験について下表にまとめました。
| 英語資格 | 資格試験の概要 |
| TOEIC | 国際コミュニケーション英語能力テスト。通称「TOEIC」は、英語によるコミュニケーションとビジネスの能力を判定するための試験。スコアは10点～990点満点。 |
| 英検 | 公益財団法人日本英語検定協会が実施する英語技能検定試験。一般に「英検」と呼ばれる。1級から7級に等級が分かれており、3級以上は筆記試験のほか、面接試験（２次試験）がある。 |
| TOEFL | TOEFLは、米NPOの教育試験サービスが主催する「外国語としての英語テスト」。その名の通り、非英語圏の出身者のみを対象としており、高等教育機関が入学希望者の「英語能力」を判定する基準として、主に米国をはじめとする米語圏で使用。 |
| IELTS | International English Language Testing System とは、英語熟練度を測る英語検定の1つで、ケンブリッジ大学英語検定機構、ブリティッシュ・カウンシル、IDP Educationが協同運営。主に英国をはじめとする英語圏で使用。 |
このうち、
IELTSとTOEFLは、英・米語圏の大学や大学院への出願時に「英語力を証明する」目的で受験することの多い資格。
一方、
英検も、国内の大学・大学院への出願時に加えて、最近では、英・米語圏の大学・大学院でも「英語力の証明」として認める学校が増えています。
とすると、TOEIC以外は、主に高等教育機関への出願時に参照される資格ということに。
そして、
実際に、国内の転職市場で企業が主に参考にしているのは、TOEICのスコアです。
なぜ、そう断言できるかと言うと、転職エージェントからのアドバイスと実際の経験が一致していたため。
そこで、参考までに運営者の経験をお話しします。
採用面接で重視される英語資格の例
採用面接で重視される英語資格を、経験から振り返ってみました。
これまでに、 何度か転職しましたが、その際に採用面接を受けたのは次の６業種・団体です。
・外国語大学 ・英会話学校
・日系のメーカー ・日系の商社
・外資系のメーカー ・外資系の商社
レジュメ（履歴書・職務経歴書）には、TOEIC、英検、TOEFLの結果を記載。
IELTSは受験したことがないため、レジュメへの記載はなし。
つぎに、採用面接時に、企業・団体が重視したと思われる英語資格の種類です。
| 業種・業界（順不同） | 重視されたと思われる資格 |
| 外国語大学 | 英検、 TOEFL |
| 英会話学校 | 英検、 （TOEIC） |
| 日系のメーカー | TOEIC、（英検） |
| 日系の商社 | TOEIC |
| 外資系のメーカー | TOEIC、 TOEFL、（英検） |
| 外資系の商社 | TOEIC、（英検） |
（ ）内は、業種別ではなく、職種に対して重視されたと思われる資格。
上の表を見てもらえるとわかるのですが、
採用面接を受ける場合、
大学や専門学校の面接時に話題になるのは「英検」のレベル。
商社や外資系企業の面接で話題になるのは「TOEIC」のスコアでした。
つまり、日本の転職市場において、企業向けには圧倒的にTOEICが有利ということ。
個人的には、英語と日本語の間を行き交う能力が試される「英検」も、実力を正確に測る試験だと思っています。
それでも、企業への転職でTOEICの方が有利なことには、理由があるはず。
TOEICが有利な理由
そこで、就職・転職市場でなぜTOEICが有利なのか、理由を調べてみました。
TOEICが有利な理由として考えられるのは、
- 客観的な判断基準になりやすい。
- 企業の上層部や採用担当者にも、TOEIC経験者が多い。
- ビジネス能力検定試験でもある。
主にこの３つです。
では、ひとつずつ説明します。
１．客観的な判断基準になりやすい
１つ目は、「客観的な判断基準になりやすい」こと。
TOEICは、英検と比較すると、
スコアが数値化されているので、採用基準として使いやすい
と言われています。
２．企業の上層部や採用担当者にも、TOEIC経験者が多いため
２つ目は、 「企業の上層部や採用担当者にも、TOEIC経験者が多い」ため。
これは、どういうことかと言うと、
企業の上層部や採用担当者に、
受験経験者が多いため、TOEICのスコアから候補者のレベルが判断しやすい
ということ。
３．ビジネス能力検定試験でもあるため
３つ目の理由は、「ビジネス能力検定試験でもある」ため。
TOEICには、「ビジネス能力検定試験」という側面があります。
そのため、 TOEICのスコアから、
候補者が、ビジネス環境で「即戦力になるか」の判断がつきやすい
と言われています。
実は、上の１～３の理由を裏付ける、調査結果が発表されています。
このページの最初で紹介した企業・団体向けの調査。
この調査には、
社員・職員への評価基準にTOEICを採用する理由
という項目があります。
そこで、多かった回答が、
TOEICは、
- 認知度が高い
- 利用者が多い
- 採点基準がわかりやすい／結果がわかりやすい
- 必要な英語力を適切に測ることができる
というもの。
これをまとめると、TOEICは、
受験者が多く、英語力を客観的に評価する基準として適切
ということに。
そして、
同じ調査で、
目標とする英語スキルの水準は？
という問いに対して、一番多かった回答が、
- 英語で行われる会議（テレカン*を含む）で議論できる
というもの。
*テレカン [ Telephone Conference：電話会議 ]、通称テレカンと呼ばれています。
つまり、
ビジネスで十分に通用するコミュニケーション能力
ということになります。
３．転職で有利になるTOEICのスコア
では、TOEICで何点取っておくと、転職に有利になるでしょうか。
一般に、つぎのスコアを取っておくことが理想と言われています。
英語で業務を行っている企業・団体への転職
下表は、「英語で業務を行っている企業・団体への転職」に必要とされるTOEICのスコア
| TOEICのスコア | 業務で英語を使用する企業・団体 |
| 600点以上 | 海外取引も多少ある国内企業・団体 |
| 700点以上 | 海外取引が比較的多い国内企業・団体 / 英語が社内共通語の一部の企業 / 一部の外資系企業 |
| 800点以上 | 海外取引を基軸とする国内企業・団体 / 英語が社内共通語の企業 / 外資系企業 |
一方、英語を使用する業務を「職種別」に見た場合ではどうでしょうか。
業務で英語を使用する職種への転職
下表は、「業務で英語を使用する職種への転職」に必要とされるTOEICのスコア
| TOEICのスコア | 業務で英語を使用する担当職種 |
| 600点以上 | Eメールなどで一部英語を使用する業務担当者 |
| 730点以上 | 貿易業務をはじめとする海外取引担当者 |
| 800点以上 | プレゼンを伴う海外業務担当者 / 海外営業担当者 |
| 900点以上 | 折衝を伴う海外業務担当者 / 通訳・翻訳 |
これらのスコアが一応の目安になると言われています。
(注：特に外資系企業では、英語力を測るための試験を独自に設定している場合も多いため、TOEICは「入口」にあたります）
４．TOEICと同時に身につけておきたい知識
ここからは、TOEICと同時に身につけておきたい知識について見ていきましょう。
業種や職種別に求められるスキルは多種多様。
そこで、就職・転職活動では、
目指す企業の業種や、担当する職種にあった知識やスキルを身につける
ことが重要です。
そうしたスキルの中で、TOEICの位置づけは、
- 「英語力」
- 「情報処理力」
- 「ビジネス対応力」
の基準ということになります。
（詳しくは、こちらをご覧ください）
なかでも、「ビジネス対応力」は、
ビジネスで十分に通用するコミュニケーション能力
業種・職種を問わず歓迎されるのも、このスキルです。
そこで、ライバルに差をつけるためにも、「ビジネス対応力」を強化しておきたいところ。
ビジネス対応力には、
【スタディサプリENGLISH ビジネス英語コース 英会話セットプラン】
「アプリ＋オンライン英会話」の組み合わせで、効率的に強化できるプログラムです。
こちらのページでも詳しく解説していますので、併せてご覧ください。
５．転職でTOEICスコアを活かせるエージェント
ここまで、
転職を考えたときに、
- 身につけておきたいスキル
- 持っておきたい英語資格
- 業種・職種別のTOEICスコア
- 身につけておきたい知識
この４点について見てきました。
せっかく身につけた知識とスキル。
転職で最大限に活かしたいですよね。
そんなときに頼りになるのが転職エージェント。
特に、「英語を使う」業種や職種に強いエージェントがいくつかあります。
その中から、今回ご紹介するのは、
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６．まとめ
このページでは、
- 転職市場でアピールできる英語資格
- 転職で有利になるTOEICのスコア
を中心に、
- TOEICと同時に身につけておきたい知識・スキル
- 転職でTOEICスコアを活かせるエージェント
をご紹介しました。
転職を決めたら、準備万端ととのえて有利に進めていきましょう！
